Бизнес-процесс за вечер: надиктовал голосом — получил регламент

Промпты из материала. Перед запуском заполните обозначенные в них вводные своими данными.

============================================================
Промпт 1 · шаг 2: Задайте роль и контекст компании

Мне нужно подготовить регламент для сотрудника. Кратко о компании: [бизнес-модель, продукт, команда, используемые системы]. Процесс, который описываем: [суть процесса]. Задай мне уточняющие вопросы, если чего-то не хватает для качественного регламента.

============================================================
Промпт 2 · шаг 3: Загрузите транскрибацию и попросите регламент

На основе транскрибации звонка ниже напиши регламент для [должность]. В документе должны быть: какие задачи выполнять, зоны ответственности, у каких сотрудников какую информацию запрашивать, в каком виде предоставлять итоговую отчётность, правила работы. Дополнительный контекст о компании: [бизнес-модель]. Задай уточняющие вопросы, если нужны детали.

Транскрибация: [вставьте текст]

============================================================
Промпт 3 · шаг 4: Добавьте детали и пример-эталон

Вот пример нашего существующего регламента: [вставьте фрагмент]. Сохрани такую же структуру и стиль. Дополнительно учти: [детали — сроки, KPI, частота отчётности, исключения].

============================================================
Промпт 4 · шаг 5: Получите чек-лист и инструкцию для сотрудника

На основе регламента выше подготовь: 1) чек-лист ежедневных и еженедельных задач для сотрудника; 2) короткую инструкцию для нового сотрудника на первую неделю — что изучить, у кого что спросить, как сдавать результат.

============================================================
Промпт 5 · шаг 6: Отредактируйте финальную версию

Сделай текст регламента более [деловой / неформальный / строгий]. Сохрани все факты и шаги, меняй только стиль изложения.

